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姜逊志笑了笑:“问题发生了就解决它,原因知道就好,接下去只要想怎么应对。”

这是欧洲的上午,FD的高层非常恼火,英雅是他们合作多年的代加工厂,马可是他们培养的设计师。英雅挖人挖到他们面前,这简直是让人不可忍受。

“华国那么多服装代加工企业,难道就找不到第二家了?英雅有自己的品牌,如果他们一直在自己的一块区域经营,不触碰我们的利益,当然没有问题。无论是他们想要收购NY,还是要拉拢Marco都证明一件事,他们要在高端市场雄心勃勃。用最快的速度切断和他们的合作。我不想再给英雅送去一分钱。”会议室内,FD现任总裁非常愤怒。

他又看向Paul说:“Paul,你认为Marco利用这次去华国参加时装周的机会,接洽英雅,你怎么看?”

保罗是个五十来岁的法国人,一直在奢侈品行业:“你认为应该怎么处理?一个现实的问题,现在开除Marco,谁能接替明年SNF秋冬装的核心款式设计?”

每年五月份左右发布秋冬装,十月份发布春夏新款,已经成了品牌规则,而设计定稿要在年前完成,这样才有时间打板样品生产和批量生产。

“所以你认为呢?”

“Marco给我打了电话,他原本就决定这次回来提出离职报告,他愿意给三到五个月的离职交接期。希望我们能够找到合适的,接替他的人。在时尚界,设计师离职是很常见的问题。尤其是要创立自己的品牌,Frank,我不明白,为什么你要这么大惊小怪?”

“Paul,这就是你对Marco离职的想法?”

“作为职业经理人,你难道工作年限还短?希望你能平静看待人员流动,如果想要留下Marco,那就用条件去打动他,如果不想,那就放他走。”

弗兰克很不舒服,作为一个职业经理人,董事会是看他的经营业绩的,好不容易看起来SNF能有再掀一波时尚风潮,并且能够进一步提高华国市场的占有率,现在主设计就要离职,让他非常烦恼。

保罗也回到了自己的办公室,看着办公桌后架子上一个一个在FD服务的各个奖项,尤其是一个奖牌,这是他在这里工作的二十五年奖,从一个SNF的年轻销售员,一步步爬到今天的位子,其中经历了SNF被FD并购,很多SNF的老人都走了,他还在。看来他拿不到三十年服务奖了。

坐在办公桌前,他认真地思索辞职信的开头是什么?

他写完,点了发送。靠在椅背里,看着窗外巴黎新旧交织的城市景观,是时候该出去走走了。

手机里一条马可的消息:【Paul,对不起!听说你跟Frank为了我争吵了。】

保罗带着笑容回复:【Marco,我已经决定离开FD,你也去追寻自己的梦想。】

心里记挂着保罗的马可心内忐忑,看到这一条消息,一下子难受到了极点,是他让已经在FD服务了那么多年的保罗跟弗兰克争吵之后决定离开FD。

没有吃饭的马可看着手机很丧气,姜逊志给马可拿了吃的过来:“兄弟,要不是试试自热小火锅的味道?”

“Kevin,我让一个我非常尊敬的人失去了工作。我真的很愧疚……”

姜逊志听完:“我感觉不是你让他失去了工作,而是他已经对这份工作失去了热情,他只是累了,想要退出而已。”

姜逊志打了电话,让黄莹莹下来,黄莹莹头发半干,从楼上下来。