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第204节(1 / 2)

她这是在面试吗?

池依依疑惑地挠了挠头皮,废物老婆系统赶紧将这个传说很适合池依依的人设丢出来。

[你是职场综艺里的对照组女配。你因为copy队友的方案,遇到问题不解决就只会哭,热衷当同事群里的杠精,别人做完事后提出否定性意见又不提出解决方向,把自己当领导,最终引起全网黑。]

池依依:“…”

废物听起来是挺废的,可她为什么会有种血压上升的感觉?

第106章

“池依依,你是所有面试嘉宾中最…朴素的一位。”

朴素?

池依依第一反应摸后脑。

难道她脑袋空空的事实,刚一露脸就被发现了吗?

面前西装革履的男人抽出一张纸,池依依定睛一看,确认了,这张纸好像就是她的履历。

边上还放着的几叠简历,应该就是其他嘉宾的履历,只不过因为面试是一对一的,所以房间里暂时只有她一个人。

面试官蹙眉念出简历上的字:“之前在小公司里当前台,两年前考上研究生,今年毕业。”

喔噻,居然还能考上研究生,这个原主也太厉害了。

虽然池依依在意外快穿、加入星体之前,也是国内一流大学的大学生,但只有她才知道她的自控能力、专注能力都烂的一批,如果不是她的两个竹马哥哥将她关起来强迫她读书,她可能连大学都考不上了。

原主能在当前台的期间考研究生,已经很厉害了。

可都是研究生了,为什么面试官还说她学历不行呢?

仿佛为了解答池依依的疑惑,面试官话锋一转,立刻又说:“但是你知道你的竞争者们,分别是海归、国内知名学府本硕连读、甚至还有参加过文秘招考出题的专业人才吗?”

噢。

池依依懂了。

人比人得死,货比货得扔——小废物就不一样了,她不仅扔自己,还扔公司。

“不知道。”池依依摇了摇头:“那确实好厉害,来应聘这里可惜了。”

“…啊?”

面试官当场哽了一下。

当面试pua遇到真挚小废物,好像所有的话术都接不下去了。

两人面试的期间,拍摄职场综艺的摄像头正在移动,拉近对准池依依那张干净透亮的脸,像电影明星一样上镜。

导演只是轻轻扫了一眼,就被池依依的外貌吸引挪不开眼。

他用对讲机通知面试官:“让她过。”

面试官接收到这一要求,决定随便问几个问题就让池依依过了。

他翻了一下简历,其实也没什么好翻的,那一页纸翻来翻去也只有一个前台工作经验,和池依依正在面试的总裁秘书有点关系。

面试官干脆问一些简历以外的问题,譬如:“你对我们公司有什么了解?”

池依依:…

这个问题问一个进入世界才五分钟的人,会不会太难了?

算了,反正她扮演的角色最终结局是全网黑,那随便点回答似乎也没什么问题。

池依依很直率地摇了摇头,说:“不太清楚。你自我介绍一下吧。”

“我们公司有百年历史,是全球一百强上市公司…”等等,面试官面色一变,怎么回事,不是应该他面试池依依吗,怎么忽然变成池依依面试他了?

“百年企业才一百强,没有优势啊。”池依依整个人向后靠,双手环胸比老板还像老板:“这样的水平,我完全可以找一个刚出社会的应届公司,年轻、听话还有冲劲。”

“百年企业胜在稳定…”

面试官试图将话题拉回面试身上:“而且我们正在寻找的人,都是文秘届的专业人才,进来这里能学习到很多知识。而且我很好奇,你的优点是什么,简历上说你的优点是能吃苦。”

太好了,总算把面试话题扯回来了,面试官偷偷松一口气。

然而话题拉回来才几秒钟,池依依的回答,直接把他血压拉高。

“确实,我这人吃得比较杂,年轻爱吃苦的,现在年纪大了比较能吃辣。”

面试官:“…不是,我的意思是,我为什么要选你?”什么能吃苦能吃辣,都是啥玩意!

池依依挠挠脑袋:“你的工作不就是选人吗?”

“你能给公司带来什么?”

“我能拉升团队数量优势。

“6。”

镜头外,导演和一众工作人员聚在池依依专属摄像头面前,笑得停不下来,连其他嘉宾的正常面试都无暇顾及了。

最引人注目的是,池依依不是在玩梗,她的表情很真挚。